根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員23人，有關(guān)工作方案如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州大學(xué)是以國(guó)家中心城市“廣州”命名的綜合性大學(xué)，于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有28個(gè)學(xué)院。擁有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，32個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。
二、招聘崗位和資格條件
本次擬招聘事業(yè)編制工作人員共23人，其中管理崗6人、輔導(dǎo)員崗10人、實(shí)驗(yàn)崗7人。具體招聘人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)代碼及其他資格條件要求等詳見附件1《廣州大學(xué)2020年第三次公開招聘事業(yè)編制（管理崗、輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)崗）人員崗位資格條件表》。除附件1的條件外，還應(yīng)符合以下要求：窗體頂端
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（六）資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等），工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
（七）本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止至2020年10月30日。
（八）應(yīng)聘人員必須在本次招聘報(bào)名首日前已取得與崗位資格條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證（國(guó)外或境外留學(xué)歸國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2020版）》。
三、有下列情形的不得報(bào)考
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
（三）因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（四）近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間自2020年10月23日9:00至2020年10月27日16:00止，逾期報(bào)名無效。
（二）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)（http://202.192.18.209:8082）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，并按要求填報(bào)。
（三）考試確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印。所有應(yīng)聘人員須于報(bào)名結(jié)束前（即2020年10月27日16:00前）在招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（注：須核對(duì)所有報(bào)名信息及材料無誤后按“確認(rèn)鍵”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，確認(rèn)后不能返回修改），逾期未在招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。應(yīng)聘管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年10月29日9:00至2020年10月30日16:00。
五、招聘考試
（一）第一環(huán)節(jié)：筆試
管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員須參加筆試，實(shí)驗(yàn)崗位應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間為2020年11月1日下午14:00-16:00，具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相匹配的綜合素質(zhì)（公共基礎(chǔ)、公文寫作、心理健康、校史校情、時(shí)事政策等），不指定參考書。筆試開考比例為1：3。筆試成績(jī)采用百分制，占考試總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入資格復(fù)核。
（二）第二環(huán)節(jié)：資格復(fù)核
按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序確定進(jìn)入資格復(fù)核名單，筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)核人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)崗位人員直接進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。
參加資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)核或者復(fù)核不通過的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?/span>60分及以上的人員。資格復(fù)核具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布（應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)崗位人員的資格復(fù)核時(shí)間會(huì)提前通知公布）。
資格復(fù)核通過者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試（實(shí)操）通知。
（三）第三環(huán)節(jié)：實(shí)驗(yàn)崗崗位實(shí)操測(cè)試
通過資格復(fù)核的實(shí)驗(yàn)崗應(yīng)聘人員須參加崗位實(shí)操測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)操及解決實(shí)際問題的能力。成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的30%。
管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘者不參與實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。
（四）第四環(huán)節(jié)：綜合面試
所有崗位應(yīng)聘人員均須參加綜合面試。綜合面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的70%。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
管理崗與輔導(dǎo)員崗考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×70％ ，實(shí)驗(yàn)崗考試總成績(jī)=崗位實(shí)操成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×70％ ?？荚嚳偝煽?jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考試總成績(jī)60分及以上為聘用合格線?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。
按照考試總成績(jī)由高到低排序以1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢。若考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則通過加試確定，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。
六、體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及參照公務(wù)員操作手冊(cè)執(zhí)行。廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上，所有應(yīng)聘人員須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，體檢不合格的，不予聘用。
七、考察
按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
八、公示
擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
九、聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
擬聘人員應(yīng)配合辦理聘用手續(xù)。接到廣州大學(xué)人事處通知后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位辦理聘用工作的，視為放棄聘用資格。擬聘人員須將戶口遷入廣州，若暫時(shí)無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。
十、遞補(bǔ)
如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低排序，遞補(bǔ)符合聘用資格的人選。遞補(bǔ)人數(shù)不得超過所招崗位人數(shù)。
十一、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我校將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在廣州大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“穗康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常（＜37.3℃）后入校參加考試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前30天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十二、其他
（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)站同步公開發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公開公布。最終聘用結(jié)果同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
（二）落實(shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（四）公開招聘工作聯(lián)系電話：020-39366207、39366251。
（五）公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
附件1：《廣州大學(xué)2020年第三次公開招聘事業(yè)編制（管理崗、輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)崗）人員崗位資格條件表》
附件2：《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2020版)》
廣州大學(xué)
2020年10月10日
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